Weshalb professionelles Qualitätsmanagement so wichtig ist

von Oliver Benecke am 23.10.2020

Wenn es um Qualität geht, spielt der Einsatz moderner Technologien und Business Software eine immer wichtigere Rolle. Unternehmen, die in diesem Bereich investieren, könnten damit entscheidende Wettbewerbsvorteile erzielen.

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Digitalisierung

MODERN WORKPLACE: Ist der Arbeitsplatz der Zukunft sicher?

von Angelika Hofer am 23.10.2020

Wie schützen Sie Ihren modernen Arbeitsplatz? Wie wichtig ist das Thema Datensicherheit beim Zugriff auf Unternehmenstools von unterwegs aus? Ist der Arbeitsplatz der Zukunft sicher genug?

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Digitalisierung,
Collaboration

Fünf OKR-Risiken und wie Sie diesen begegnen

von Patrick Jörg am 19.10.2020

Die agile Managementmethode Objectives and Key Results (OKR) wird immer häufiger zur Teamführung eingesetzt. Der Erfolg des agilen Ansatzes ist dabei unbestritten: Anstatt Mitarbeitern Ziele von oben vorzugeben, werden diese gemeinsam im Team entwickelt, was sich positiv auf Mitarbeitermotivation und Produktivität auswirkt. Allerdings ist diese Art der Zielfindung nichts für Einzelgänger. Daher sollte man sich den Risiken der Methodik vor der Einführung bewusst sein. Vor allem die folgenden Punkte gilt es, bei OKR zu beachten:

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Digitalisierung,
Collaboration

Dynamics 365 Customer Insights – mit KI verstehen, wie Ihre Zielgruppe tickt

von Sven Purwins am 14.10.2020

Wer ist mein Zielkunde und wie erlange ich seine Aufmerksamkeit? Wie bekomme ich einen 360 Grad Sicht auf meine Kundendaten? Mit einer intelligenten Kundendatenplattform gelangen Sie an aussagekräftige Customer Insights und sind im Stande, zielgerichtete Aktionen effizient durchzuführen.

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Digitalisierung,
CRM

New Work – Technologie trifft auf Kulturwandel

von Tim Bennemann am 13.10.2020

Zu großer Stress, zu viele Projekte, zu viele Veränderungen – wenn dabei messbare Erfolge ausbleiben, kann es schnell passieren, dass die Unzufriedenheit steigt. Dies unterstreicht die Notwendigkeit, bei der Zusammenarbeit neue Wege zu gehen (New Work). Schließlich lassen sich viele unserer aktuellen Probleme nicht mehr mit bisherigen Formen von Organisation, Arbeit und Führung lösen. Sie erfordern vielmehr neue Ideen, Denkweisen und Strukturen.

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Digitalisierung,
Collaboration